Hoe ga je als werkgever om met een medewerker die een burn-out heeft?

Hoe ga je als werkgever om met een medewerker die een burn-out heeft? Wist je dat 40% van alle ziekmeldingen binnen een bedrijf gerelateerd zijn aan psychische klachten? In bijna 80% van deze gevallen betreft het burn-out klachten. Dit gaat vaak gepaard met langdurig...
Close Reviews

Trustpilot Reviews

Open Reviews

Msd
Mevr. stephanie draaijer
Review Star

Vriendelijk en behulpzaam. Ook denken buiten de gebaande paden

D
Dennis
Review Star

PWR had heel snel mijn vertrouwen gewonnen. Ookal stond ik in het begin niet erg open voor het spoor2 ...

a
anoniem
Review Star

Er is met aandacht geluisterd en constructief meegedacht. De persoonlijke aanpak gaf vertrouwen en gaf mij ondersteuning in eigen ...

MvK1
Michel van K (1734)
Review Star

Ik heb de begeleiding bij het solliciteren als zeer waardevol ervaren. De ondersteuning bij het opstellen van mijn cv ...

T
Tanja
Review Star

Ik ben super geholpen door Nicole Kompier. Ik heb meer zelfvertrouwen gekregen en heeft mee geholpen met vacatures zoeken, ...

A
Arjan
Review Star

Zeer persoonlijke omgang en luisterend oor voor de situatie en werkt naar een passende re-integratie oplossing en denkt hierin ...

Adl
Astrid de leeuw
Review Star

Na het sluiten van onze fabriek bij PWR aangemeld. Hoewel ik maar 2 gesprekken gehad hebt en zelf een ...

k
klant
Review Star

Ik ben heel goed geholpen. Super persoonlijk en kijkt goed naar je voorkeuren. Bedankt Sylvia!