Blog

Binnen ons vakgebied gebeuren er dagelijks ontzettend veel verschillende dingen. Wat ons echt bezighoud beschrijven we hier in onze blog!

STAP Budget: voor scholing en ontwikkeling

STAP Budget:  voor scholing en ontwikkelingWerkenden en werkzoekenden kunnen een STAP-budget van maximaal € 1.000 per jaar aanvragen voor scholing en ontwikkeling. U kunt deze subsidie gebruiken voor een training, cursus of opleiding. De subsidie heet STAP, wat staat...

Lees meer

Werkwijze Poortwachter

  Werkwijzer Poortwachter Bij langdurig ziekteverzuim hebben werkgever en werknemer verplichtingen voor de reïntegratie in het kader van de Wet verbetering Poortwachter. Voor de keuring van het UWV moeten werkgever en werknemer voor een periode van twee jaar alle...

Lees meer

Blik op Werk

Wat is Bik op Werk? Blik op Werk (BoW) is een kwaliteitsinstituut met als missie de kwaliteit van het dienstverleningsaanbod op het terrein van duurzame arbeidsparticipatie en inburgering te bevorderen en te borgen. Zij zetten zich in op het gebied van re-integratie,...

Lees meer

Geschoold

Geschoold. De term laag of hoog geschoold komen we vaak tegen in de media, op scholen, in de politiek. Maar wat wordt hier nu precies mee bedoeld? De term laag of hoog geschoold komen we vaak tegen in de media, op scholen, in de politiek, in de maatschappij. Maar wat...

Lees meer

Wist u dat…

Handige weetjes voor eigen risicodragers WW! Wist u dat….. het eigen risicodragerschap WW vervalt indien uw werknemer vooreinddatum dienstverband of direct aansluitend elders aan de slag gaat?Bij een eventueel toekomstige WW-aanvraag is namelijk de laatstewerkgever...

Lees meer

Wij gaan door waar anderen stoppen

Wij gaan door waar anderen stoppen… Dat is te lezen op onze website. Waar blijkt dat dan uit? Als bevlogen mobiliteitsadviseurs van PWR denken wij verder mee met onze opdrachtgevers en cliënten dan gebruikelijk. Onze ruime ervaring in coaching en bemiddeling,...

Lees meer

Eigenrisicodrager voor de WW

Eigenrisicodrager voor de WW Werkgevers in de sector Overheid en Onderwijs zijn verplicht eigenrisicodrager voor de Werkloosheidswet (WW). Dit geldt ook voor de werkgevers die vanuit het verleden de B3 status verkregen hebben. Denk hierbij aan werkgevers die in het...

Lees meer

Burn-out, een verpakte kans

Burn-out, een verpakte kans Jaarlijks valt een groot aantal werknemers uit met klachten van mentale overbelasting. Een intensieve periode voor degene die het overkomt en voor de werkgever een zoektocht naar het aanvoelen en bespreekbaar maken van de passende...

Lees meer

Het jaar 2020

Het jaar 2020 Beste Klant, Het jaar 2020 was voor iedereen in alle opzichten een bijzonder jaar. Waar de één goede zaken deed moest de ander soms proberen te overleven.  Het bieden van de juiste begeleiding van werknemers d.m.v. coaching, outplacement of het...

Lees meer

Outplacement verplichting werkgever

Outplacement verplichting werkgever  Er zijn heel wat foutieve geruchten die bestaan met betrekking tot outplacement. Eén van deze foutieve geruchten stelt dat outplacement in Nederland wettelijk verplicht is. Dat is dus niet correct. Het is in de praktijk dan ook zo...

Lees meer