Kennisbank

Een arbeidsdeskundig onderzoek brengt in kaart welke werkzaamheden een werknemer nog kan uitvoeren ondanks ziekte of beperkingen. De arbeidsdeskundige kijkt […]

Een werkgever kan een loonsanctie krijgen wanneer het UWV oordeelt dat er onvoldoende is gedaan aan de re-integratie van een […]

Een WIA-aanvraag is een aanvraag voor een uitkering wanneer een werknemer langdurig arbeidsongeschikt is. Deze aanvraag wordt meestal gedaan na […]

Wanneer een werknemer twee jaar ziek is, stopt in de meeste gevallen de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever. Tijdens deze periode […]

Werk-naar-werk begeleiding is een vorm van begeleiding waarbij een werknemer al tijdens het huidige dienstverband ondersteuning krijgt bij het vinden […]

Tijdens een outplacementtraject speelt coaching een belangrijke rol. Een coach helpt de werknemer om doelen te stellen, motivatie te behouden […]