Outplacement
(van werk naar werk)
Wij bellen je terug!
Outplacement is begeleiding van werk naar nieuw werk wanneer een dienstverband eindigt, bijvoorbeeld bij ontslag of een reorganisatie. Voor de werknemer gaat het om een nieuwe richting en praktische hulp bij solliciteren. Voor de werkgever biedt het een manier om het vertrek zorgvuldig te begeleiden.
PWR combineert persoonlijke coaching met arbeidsmarktoriëntatie, een cv en sollicitatievoorbereiding. Gaat de vraag over terugkeer na ziekte? Bekijk dan ook het verschil met tweede-spoorbegeleiding.
Kenmerkend voor Outplacementbegeleiding door PWR
- Gebruik maken van de expertise van een ervaren adviseur
- Minimaal tweewekelijks contact
- Periodiek een schriftelijke rapportage omtrent de begeleiding naar werk en de verrichte acties
- Korte communicatielijnen, persoonlijke aandacht en transparante werkwijze
- Actief in provincies Zuid-Holland, Zeeland, Noord-Holland, Utrecht en Brabant.
- Begeleidende gesprekken kunnen plaatsvinden op het kantoor van PWR, op een nader te bepalen locatie of bij de werknemer thuis.
- Flexibiliteit en maatwerk in afname
Wat is outplacement?
Outplacement is een begeleid traject gericht op het vinden van een nieuwe baan bij een andere werkgever. Het traject geeft inzicht in kwaliteiten, competenties en mogelijkheden op de arbeidsmarkt en ondersteunt actief bij elke stap in dat proces. Bij PWR kijken we niet alleen naar wat er moet gebeuren, maar vooral naar wat past bij een werknemer. Zo ontstaat een traject dat aansluit op de situatie en ambities.
Waarom outplacement?
Outplacement biedt waardevolle ondersteuning in tijden van verandering:
- Inzicht in mogelijkheden, wat zijn de kwaliteiten en hoe kunnen deze benut worden?
- Praktische begeleiding richting nieuw werk met focus op actie en resultaat.
- Met vertrouwen vooruit kijken zowel professioneel als persoonlijk.
Of je nu direct weer aan de slag wil, of eerst wil ontdekken wat het beste bij je past. We nemen de stap samen.
Een Outplacementraject voorziet in enkele vaste onderwerpen zoals het verkennen van de arbeidsmarkt, het opmaken van een professioneel cv en sollicitatiebrief en het leren van specifieke technieken bij sollicitaties. Daarbij wordt er advies gegeven bij het onderhandelen van een nieuw contract en zal er opvolging zijn bij aanvang op een nieuwe werkplek.
Intake & voorbereiden
- Kennismaking en opstellen van een persoonlijk trajectplan
- Verkennen van werkmogelijkheden en doelen
Sollicitatie en aanbodversterking
- CV‑ en motivatiebriefoptimalisatie
- Gericht solliciteren en training in sollicitatietechnieken
- Oriëntatie op vacatures en werkgevers
Actieve oriëntatie & begeleiding
- Solliciteren op passende functies
- Oefenen van sollicitatiegesprekken
- (Indien gewenst) begeleiding bij netwerk‑ en arbeidsmarktbenadering
Werk en nazorg
- Ondersteuning bij arbeids- of detacheringcontract bij nieuwe werkgever
- Begeleiding medewerker bij nieuwe werkgever
Wat je van ons kunt verwachten
Bij PWR krijg je:
- Een ervaren adviseur die écht meekijkt
- Intensief contact, minimaal tweewekelijks
- Transparante communicatie en heldere rapportages
- Flexibele begeleiding bij ons op kantoor, op afstand of in de buurt
- Een groot netwerk dat we inzetten om kansen in kaart te brengen
Geen standaard programma, maar begeleiding die werkt.
Welke afspraken maak je vooraf?
Bespreek het doel, de gewenste intensiteit, de contactmomenten en de rapportage. De inhoud en duur hangen af van de situatie en de ondersteuning die iemand nodig heeft. Maak ook duidelijk welke afspraken gelden als het traject tussentijds verandert.
Wat kost outplacement?
PWR maakt een voorstel op maat. Bespreek welke begeleiding in de offerte zit en hoe de betaling wordt ingericht. Op onze pagina over maatwerk lees je meer over de flexibele mogelijkheden. Een nieuwe baan kan niet worden gegarandeerd.
Wil je een traject bespreken voor jezelf of een medewerker? Vraag een kennismaking aan en geef aan wat de aanleiding en de gewenste volgende stap zijn.
Veelgestelde vragen
Wij kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. De meest gestelde vragen hebben wij hiernaast alvast beantwoord.
Sylvia Uclés
Re-integratieadviseur bij PWR
- Persoonlijke begeleiding op maat
- Ruimte en begrip in elk traject
- Meer dan 25 jaar ervaring
Wilt u meer weten over PWR?
U kunt hiernaast een afspraak maken.
Wij werken onder
andere voor:
Wat anderen over ons zeggen
Lees hier alles over PWR
PWR, ook wel Poortwachter Re-integratie, is een professionele organisatie die sinds 2014 begeleid bij Tweede Spoor trajecten, Outplacement, Loopbaanbegeleiding en Casemanagement.
4.0
Van 5
Goed
Gebaseerd op 9 reviews
