UWV keurt 60-plussers voorlopig zonder arts
Het UWV zal werknemers van 60 jaar en ouder die een WIA-uitkering aanvragen zonder arts keuren. Arbeidsdeskundigen mogen voortaan beoordelen of 60-plussers in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. Minister Karien van Gennip (sociale zaken en werkgelegenheid) zou dat besluit willen nemen zonder de wet aan te passen.
Achterstanden lopen op
Door een gebrek aan UWV-artsen zijn de werkachterstanden bij het UWV ver opgelopen. Eind 2021 wachtten meer dan 12.000 mensen al langer dan de wettelijke termijn van acht weken op de behandeling van hun WIA-aanvraag. De gemiddelde wachttijd ligt inmiddels al op 18 maanden. De lijst met mensen die wachten op een herbeoordeling is nog langer: 40.000 mensen. Mensen zitten daardoor lang in onzekerheid.
Slechts 30 procent van alle aanvragen wordt op tijd afgehandeld. Het UWV probeert wel meer artsen aan te trekken maar dat lukt niet voldoende.
Instemming van werkgever en werknemer
De nood is nu zo hoog dat besloten is dat arbeidsdeskundigen voortaan mogen beoordelen of 60-plussers in aanmerking komen voor een WIA-uitkering, in plaats van de arts. Deze leeftijdsgroep is verantwoordelijk voor 20 tot 25 procent van de WIA-aanvragen. De maatregel is tijdelijk, waarschijnlijk tot eind 2023.
Voorwaarde is wel dat zowel de werknemer als de werkgever ermee instemt dat er geen arts aan te pas komt. Als zij toch willen dat een arts de medische keuring doet, moet dat alsnog. Om te voorkomen dat de 60-plussers benadeeld worden zullen ze eerder een te hoge dan een te lage uitkering krijgen door deze werkwijze, schrijft Trouw.
Om het capaciteitsprobleem bij het UWV op te lossen zijn er waarschijnlijk meer veranderingen nodig. Er wordt ook gekeken naar hoe het werk efficiënter kan en of de keuringen die volgens de Ziektewet verplicht zijn, wel nodig zijn.
Nieuws op 13 oktober 2022: UWV komt met een vereenvoudigde beoordeling WIA-aanvraag 60-plussers.
De (ex-)werknemer van 60 jaar of ouder kan van 1 oktober 2022 tot en met 31 december 2023 een vereenvoudigde beoordeling van de WIA-aanvraag krijgen. Voorwaarde is wel dat de datum waarop de werknemer 2 jaar ziek is in die periode valt.
Zo werkt de vereenvoudigde beoordeling.
UWV beoordeelt de situatie van de (ex-)werknemer op basis van de schriftelijke informatie die zij hebben ontvange bij de aanvraag. Bijvoorbeeld het re-integratieverslag. Daarna belt de arbeidsdeskundige de werkgever en de (ex-)werknemer met een uitleg. Als de werkgever en de (ex-)werknemer na deze uitleg voor de vereenvoudigde beoordeling kiezen, dan wordt de beoordeling uitgevoerd zonder verzekeringsarts.
Toch beoordeling door verzekeringsarts
Wil de werkgever dat de (ex-)werknemer een beoordeling door een verzekeringsarts krijgt? Dan moet de werkgever dit aangeven tijdens het gesprek met de arbeidsdeskundige. Het kan ook zijn dat het UWV op basis van de informatie ziet dat de (ex-)werknemer tot aan de AOW-leeftijd helemaal niet meer kan werken. Dan wordt uw (ex-)werknemer wel beoordeeld door een verzekeringsarts, zodat hij misschien een IVA-uitkering kan krijgen.
Maatregelen om wachttijd te verminderen
Op dit moment zijn er meer aanvragen voor een WIA-uitkering dan dat het UWV aankan. Daardoor lopen zij achter met de beoordelingen en kunnen zij meestal niet binnen 8 weken een beslissing nemen. Het UWV neemt daarom maatregelen om de beoordeling van een WIA-uitkering te versnellen.
