Het klinkt complex; het gelijktijdig inzetten van spoor 1 én 2. Maar toch komt het vaak voor. Het UWV wil namelijk dat de werkgever altijd blijft onderzoeken naar de mogelijkheden voor de zieke werknemer binnen de organisatie. Bij een Spoor 1 traject is dit de eis.In...
Blog
Binnen ons vakgebied gebeuren er dagelijks ontzettend veel verschillende dingen. Wat ons echt bezighoud beschrijven we hier in onze blog!
Hoe ontwerp je correct een cv?
Hoe maak je een cv en wat zet je hierop? Je curriculum vitae (cv) is het eerste waar een werkgever naar kijkt. Je cv is jouw visitekaartje die je kunt inzetten in de zoektocht naar een toekomstige baan. Het is dus belangrijk om uit te blinken en indruk te maken met...
UWV komt met een vereenvoudigde beoordeling WIA-aanvraag 60-plussers.
UWV keurt 60-plussers voorlopig zonder arts Het UWV zal werknemers van 60 jaar en ouder die een WIA-uitkering aanvragen zonder arts keuren. Arbeidsdeskundigen mogen voortaan beoordelen of 60-plussers in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. Minister Karien van...
Solliciteren na periode van arbeidsongeschiktheid; tips om te solliciteren!
Solliciteren na periode van arbeidsongeschiktheid; tips om te solliciteren! Solliciteren Als je lang ziek bent geweest is het wellicht een drempel om weer te gaan solliciteren. Laat je niet ontmoedigen door eventueel een gat in je cv. Ook lichamelijk en...
Werkwijze Poortwachter
Werkwijzer Poortwachter Bij langdurig ziekteverzuim hebben werkgever en werknemer verplichtingen voor de reïntegratie in het kader van de Wet verbetering Poortwachter. Voor de keuring van het UWV moeten werkgever en werknemer voor een periode van twee jaar alle...
Blik op Werk
Wat is Blik op Werk? Blik op Werk (BoW) is een kwaliteitsinstituut met als missie de kwaliteit van het dienstverleningsaanbod op het terrein van duurzame arbeidsparticipatie en inburgering te bevorderen en te borgen. Zij zetten zich in op het gebied van re-integratie,...
Geschoold
Geschoold. De term laag of hoog geschoold komen we vaak tegen in de media, op scholen, in de politiek. Maar wat wordt hier nu precies mee bedoeld? De term laag of hoog geschoold komen we vaak tegen in de media, op scholen, in de politiek, in de maatschappij. Maar wat...
Wist u dat…
Handige weetjes voor eigen risicodragers WW! Wist u dat….. het eigen risicodragerschap WW vervalt indien uw werknemer vooreinddatum dienstverband of direct aansluitend elders aan de slag gaat?Bij een eventueel toekomstige WW-aanvraag is namelijk de laatstewerkgever...
5 Tips om ook in Coronatijd gemotiveerd te blijven solliciteren
5 Tips om ook in Coronatijd gemotiveerd te blijven solliciteren Je moet gezien en gehoord worden! PWR begeleidt werknemers die noodgedwongen afscheid moeten nemen van hun huidige baan, in de vorm van een re-integratie- of outplacementtraject. Maar ook de werknemer die...
Wij gaan door waar anderen stoppen
Wij gaan door waar anderen stoppen… Dat is te lezen op onze website. Waar blijkt dat dan uit? Als bevlogen mobiliteitsadviseurs van PWR denken wij verder mee met onze opdrachtgevers en cliënten dan gebruikelijk. Onze ruime ervaring in coaching en bemiddeling,...
Eigenrisicodrager voor de WW
Eigenrisicodrager voor de WW Werkgevers in de sector Overheid en Onderwijs zijn verplicht eigenrisicodrager voor de Werkloosheidswet (WW). Dit geldt ook voor de werkgevers die vanuit het verleden de B3 status verkregen hebben. Denk hierbij aan werkgevers die in het...
Burn-out, een verpakte kans
Burn-out, een verpakte kans Jaarlijks valt een groot aantal werknemers uit met klachten van mentale overbelasting. Een intensieve periode voor degene die het overkomt en voor de werkgever een zoektocht naar het aanvoelen en bespreekbaar maken van de passende...
Het jaar 2020
Het jaar 2020 Beste Klant, Het jaar 2020 was voor iedereen in alle opzichten een bijzonder jaar. Waar de één goede zaken deed moest de ander soms proberen te overleven. Het bieden van de juiste begeleiding van werknemers d.m.v. coaching, outplacement of het...
Outplacement verplichting werkgever
Outplacement verplichting werkgever Er zijn heel wat foutieve geruchten die bestaan met betrekking tot outplacement. Eén van deze foutieve geruchten stelt dat outplacement in Nederland wettelijk verplicht is. Dat is dus niet correct. Het is in de praktijk dan ook zo...
Gedwongen ontslag door Corona crisis? Ondersteun de werknemer met een outplacementtraject
Gedwongen ontslag door Corona crisis? Ondersteun de werknemer met een outplacementtraject De Coronacrisis raakt ons allemaal en heeft verregaande gevolgen voor de samenleving. Door omzetverlies waar veel bedrijven momenteel mee te maken krijgen, zijn velen van hen...
Wat anderen over ons zeggen
Vriendelijk en behulpzaam
Vriendelijk en behulpzaam. Ook denken buiten de gebaande paden
PWR had heel snel mijn vertrouwen…
PWR had heel snel mijn vertrouwen gewonnen. Ookal stond ik in het begin niet erg open voor het spoor2 ...
Er is met aandacht geluisterd en…
Er is met aandacht geluisterd en constructief meegedacht. De persoonlijke aanpak gaf vertrouwen en gaf mij ondersteuning in eigen ...
Evaluatie van de sollicitatiebegeleiding
Ik heb de begeleiding bij het solliciteren als zeer waardevol ervaren. De ondersteuning bij het opstellen van mijn cv ...
Ik ben super geholpen door Nicole…
Ik ben super geholpen door Nicole Kompier. Ik heb meer zelfvertrouwen gekregen en heeft mee geholpen met vacatures zoeken, ...
Betrouwbare re-integratie partij
Zeer persoonlijke omgang en luisterend oor voor de situatie en werkt naar een passende re-integratie oplossing en denkt hierin ...
Na het sluiten van onze fabriek bij PWR…
Na het sluiten van onze fabriek bij PWR aangemeld. Hoewel ik maar 2 gesprekken gehad hebt en zelf een ...
Ik ben heel goed geholpen
Ik ben heel goed geholpen. Super persoonlijk en kijkt goed naar je voorkeuren. Bedankt Sylvia!
Onze adviseurs staan klaar om u verder te helpen.
U kunt hiernaast een afspraak maken.