Wij gaan door waar anderen stoppen…

Dat is te lezen op onze website.

Waar blijkt dat dan uit?

Als bevlogen mobiliteitsadviseurs van PWR denken wij verder mee met onze opdrachtgevers en cliënten dan gebruikelijk. Onze ruime ervaring in coaching en bemiddeling, gecombineerd met onze HR-achtergrond, maakt het mogelijk om alle partijen te voorzien van gepaste adviezen.

Wij hanteren geen standaard “to do” lijstje dat voor elk traject wordt ingezet en afgevinkt. 

Daarentegen bekijken wij elke situatie en elk persoon afzonderlijk, zodat maatwerk in de begeleiding kan worden geboden. Samen met cliënten oriënteren wij ons graag buiten de gebaande paden. Door anders te kijken, denken en handelen dan iemand altijd in zijn/haar werk heeft gedaan, kan rust, verrijking, verdieping en inzicht ontstaan. 

Naast onze eigen adviezen in dit oriëntatieproces bieden wij cliënten ook de mogelijkheid om een digitale persoonlijkheidstest te maken. Deze test kan vaak (meer) duidelijkheid en inzicht verschaffen in de interesses, motivatie, capaciteiten en competenties.

Wij besteden veel aandacht aan de sollicitatievaardigheden van cliënten. Indien noodzakelijk worden complete sollicitatie sessies gehouden, waarin wij actief aan de slag gaan met het maken van Curriculum Vitae en motivatiebrief. Tevens worden sollicitatiegesprekken voorbereid en geoefend.

PWR beschikt over een groot netwerk waarvan intensief gebruik wordt gemaakt om cliënten zoveel mogelijk te kunnen helpen en faciliteren.

Na plaatsing bij werkgevers in werkervaringsplekken of reguliere banen worden cliënten niet direct losgelaten, maar verlenen wij de nodige nazorg.

Indien van toepassing en wenselijk begeleiden wij cliënten ook in de aanvraagprocedure van een WW- of WIA-uitkering.