bannerPwr

Voor werknemers

De visie en werkwijze van PWR is om medewerkers zo snel mogelijk terug te krijgen op de arbeidsmarkt. Dit bewerkstelligen wij door het aanbieden van stageplekken en/of werkervaringsplekken. Op deze wijze kunnen we samen inzicht krijgen in de belastbaarheid en de mogelijkheden die er nog wel voor u bestaan. Vanuit een werksituatie is het solliciteren meer succesvol dan vanuit een thuissituatie. PWR begeleidt de werknemer gedurende het gehele traject naar het zoeken naar een andere, geschikte baan. Ook worden de verplichtingen van de werknemer niet onderbelicht gelaten en zorgen wij ervoor dat de werknemer beslagen ten ijs komt bij het solliciteren en hierdoor zijn kansen op de arbeidsmarkt worden vergroot. Denk hierbij aan het updaten van de CV en sollicitatiebrief, sollicitatietrainingen en het vinden van een juiste stageplek en/of werkplek. Ook tijdens de stage houdt PWR de vinger aan de pols en ondersteunt PWR de werknemer. Als werknemer krijgt een mobiliteitsadviseur welke u begeleidt in de wet en regelgeving omtrent het traject wet verbetering PoortWachter. Samen met uw mobiliteitsadviseur gaat u op zoek naar de mogelijkheden die er voor u zijn.

Voor vragen

Heeft u op dit moment een vraag?

Klik dan hier!